Déontologie

La déontologie est la première responsabilité d’un coach professionnel.

Comme tout métier, le coaching s’apprend. Le coaching ne s’improvise pas, quels que soient les talents innés du coach. D’autant plus que la matière du coaching est l’humain, le psychologique, la communication. Et que le coach est partie prenante de la relation, lui-même soumis aux risques inconscients :

• de projection : le coach attribue à son client sa propre vision du monde,

• de transfert : le client investit le coach d’éléments du passé non résolus et réactivés par la relation,

• ou de contre-transfert : le transfert du client déclenche des réactions affectives chez le coach.

Afin que le coaché soit en pleine sécurité, il est de la responsabilité de coach professionnel certifié d’appliquer une déontologie reposant sur:

• La définition précise et contractuelle du cadre du coaching, la précision des limites notamment concernant la confidentialité

• La supervision par un coach formé à la supervision

• Le travail sur soi par une thérapie

• L’adhésion à une association professionnelle

• La formation continue

Ces fondamentaux représentent une sécurité pour nos client, et une garantie d’un accompagnement solide et constructif.