Etre moteur à chacun des caps de votre transformation.

Executive Coaching individuel

en clôture de coaching, Deux collègues, un homme et une femme, se donnent un haut cinq en souriant dans un bureau, avec un ordinateur portable et des papiers sur la table.

Dirigeant ou décideur, vous cherchez à avancer avec confiance professionnellement, et à instaurer un changement durable.

Tous nos coachs professionnels sont certifiés, supervisés, et disposent d’une expérience corporate de 15 ans minimum afin de vous accompagner avec un maximum de pertinence.

Le coaching individuel

Espace-temps privilégié, le coaching individuel joue un rôle crucial en renforçant les compétences, en aidant à surmonter les défis, et en contribuant à l'amélioration globale de la performance individuelle et organisationnelle.

Ce qu’il peut vous apporter:

  • La clarification d’une vision propre et sur son expression

  • Le développement du leadership, de l’assertivité, de l’expression publique et de la posture, des compétences managériales…

  • La gestion de problématiques d’organisation, d’équilibre de vie…

Les enjeux

Un leader doit être capable de décrypter ses zones d’ombre et de mettre en lumière ses forces et ses faiblesses afin de maximiser son potentiel et d’avoir un impact stratégique significatif dans l’accomplissement de ses responsabilités.

Accompagnement au recrutement

Deux personnes posent côte à côte dans une pièce, une femme à gauche avec une chemise blanche et un homme à droite en costume noir avec une cravate, souriants.

Un accompagnement à toutes les étapes d’une carrière pour développer le leadership et la carrière des cadres dirigeants.

Quiddita Coaching est partenaire de CrédeyAssociés, cabinet de recrutement par approche directe, spécialiste des secteurs liés à l’intérêt général et au fonctionnement de la cité.

Etude des compétences et des comportements

Afin d’épauler la DRH dans la sélection d’un candidat, nos coachs accompagnent le processus de recrutement à l’aide de diagnostics de personnalité ou de tests 360°.

Formation managériale ciblée

Le recrutement d’un potentiel permet parfois d’identifier des zones d’amélioration dans les compétences managériales du candidat. Nos coachs, managers expérimentés, apportent les compétences sous forme de modules de formation ciblés.

Coaching individuel d’intégration - prise de poste

Etape déterminante pour la réussite d’un recrutement et le succès du candidat dans sa prise de poste, le coaching permet de faciliter son adaptation au contexte et aux interlocuteurs de sa nouvelle mission.

Coaching d’équipe de direction

Groupe de personnes assises en ligne lors d'une réunion ou d'un atelier, dans une salle avec fenêtre, vue de côté.

Alignez vos talents pour optimiser leur performance collective.

Dans un environnement de travail de plus en plus collaboratif et agile, les équipes performantes sont un atout stratégique. Le coaching collectif permet aux équipes d’explorer leur dynamique, de surmonter les blocages, et de construire des bases solides pour travailler ensemble de manière efficace.

Développer l’intelligence collective, renforcer les liens, travailler en synergie

Autour de son dirigeant, une équipe peut être confrontée aux besoins de construire une culture d’entreprise, mais aussi de déterminer ses priorités stratégiques, d’insuffler le changement ou d’embarquer les énergies collectives au sortir d’une crise.

Un accompagnement sur-mesure et créatif

En fonction de votre culture et de votre contexte, nous accompagnons vos équipes sur la création d’un séminaire ou d’un programme, la conception et l’animation d’ateliers collaboratifs ou des sessions de feedback et de co-construction. L’objectif: développer la cohésion, la transversalité, la confiance.

Transitions de carrière

Homme souriant au travail, parlant au téléphone, avec un ordinateur portable et une tasse sur la table, en milieu de bureau

Réorientation, progression dans une nouvelle direction ou retour à l’emploi, nous accompagnons les dirigeants et cadres en période de changement.

Ensemble, nous clarifions vos objectifs, définissons une stratégie d’action et vous aidons à vous positionner efficacement pour réaliser vos ambitions. Nos programmes sont flexibles et adaptés à vos priorités.

Coaching de carrière & projet professionnel

Pour les cadres et professionnels, cet accompagnement aide à clarifier la trajectoire, structurer le projet professionnel et développer sa marque personnelle. L’approche combine réflexion et action pour prendre des décisions éclairées et avancer avec confiance vers ses objectifs.

Accompagnement à un projet entrepreneurial

Soutien pour les porteurs de projets et entrepreneurs souhaitant transformer une idée en projet concret. L’accompagnement couvre la définition du positionnement, la structuration du projet et le développement des compétences clés, pour avancer de manière claire et durable.

Nous contacter

Outplacement de dirigeants

Accompagnement confidentiel pour dirigeants en transition stratégique, repositionnement ou sortie sensible.

Ce dispositif sécurisé permet de préserver la réputation, renforcer le leadership et traverser ces moments critiques avec clarté et confiance, en s’appuyant sur un cadre structuré et reconnu.