“ Comment gérer la complexité de mes différents rôles ?

Les professionnels sont de plus en plus confrontés à des défis liés à la diversité croissante de leurs responsabilités.

Un dirigeant doit constamment jongler entre les différentes exigences de ses rôles, qu’ils proviennent de sa vie professionnelle, privée ou organisationnelle.

Ces trois sphères peuvent entrer en conflit, générant des tensions internes considérables et épuisantes.

Apprendre à naviguer dans cette complexité est un processus qui s’étend sur toute une carrière.

Cependant, il est possible de travailler à mûrir l’intégration de ces rôles.

Développer son discernement, notamment grâce à l’accompagnement de son coach, permet de se recentrer sur ce qui constitue son essence. Comment? En distinguant ces différents rôles, et la façon dont on les intègre.

Voici comment faire de cette complexité une grande richesse!